中级经济师
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某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于( )。
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某企业生产某产品的固定成本为45万元,单位可变成本为15元,产品单位售价为20元,其盈亏平衡点的产量为( )件。
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企业经营决策的最基本要素是( )。
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根据决策的重要程度,经营决策可分为( )。
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企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。
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战略实施流程的第一步骤为( )。
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当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时,企业应选择的市场战略为( )。
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某著名家电集团公司建立医药子公司,进军医药行业,该集团公司采用的是( )发展战略。
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从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于( )。
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关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是( )。
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若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,( )。
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(六)赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
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关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。
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根据《劳动合同法》,企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括( )。
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(五)某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
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根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。
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根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。
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关于第二种情况,下列说法正确的是( )。
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(四)某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。
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为做好公司的工作分析,咨询公司在发放问卷和访谈之前,应( )。
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为做好该公司的工作分析,应使员工明确( )。
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该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其缺点是( )。
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(三)某公司是一家发展迅速的企业,随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。
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小王所制定的人力资源规划还可以称为( )。
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小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。
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