问题详情
敏感性训练法适用于（ ）。
A．组织发展训练
B．晋升前的人际关系训练
C．新进员工的集体组织训练
D．外派人员的异国文化训练
E．中青年管理人员的人格塑造训练
参考答案
正确答案：ABCDE教材第152页
立即搜索
您可能感兴趣的试题
学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。
答案解析
以下关于下级考评的说法正确的是（ ）。
答案解析
导致绩效不佳的原因可能是（ ）。
答案解析
正向激励的形式包括（ ）。
答案解析
以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。
答案解析
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
答案解析