2010年7月，我研究生毕业，目前在一家事业单位上班（人事代理，未进编），试用期为一年，到2011年8月才能转正定级，填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》。但是，在试用期内，我就考上国家公务员了（我的旧单位是允许考公务员的并开具了同意报考公务员证明书），新单位要求我7月份报到。我若不等旧单位的试用期满就早去新单位报到，那就没法填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》了。据我所知，这个表是大学生保留国家干部身份的材料，一定要填写的。我不知道怎么办了。请各位网友解答我的困惑吧。
2.对于硕士和博士学位的研究生，根据国办发[1993]85号文件中关于新参加工作人员的工资待遇的规定，获得博士和硕士学位的研究生不实行见习期，因此可不做转正手续。但是，仍然需要进行定级。在确定职务前执行初期工资，初期工资执行期满后，专业技术人员按确定的专业技术职务确定职务工资级别，管理人员按职员职务确定职务工资级别（一般时间为半年）。意思是后研究生就有了干部身份，不需要转正。你现在所在事业单位没有入编，就算你填写转正定级表，也是非编制人员的级别。
3.根据《公务员法》第19条：“公务员的职务应当对应相应的级别”；第32条：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职。”因此，研究生经过考试录用为公务员后，试用期满考核合格的，须办理转正定级手续。也就是说，你到新单位报到后，试用期满后，需要转正定级的。 所以，建议你直接去报到，不管你原来是什么级别，考过公务员后，然后就要按照《公务员法》，需要转正定级。事业单位和国务院定级是不一样的，事业单位走的是技术职称，比如中级，高级，公务员是走的职务级别，比如科员、科长、处长。。