从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（ ）不是其优点。

A．有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

B．利用外来优势

C．有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

D．为组织带来新鲜血液