正确答案：(1) 转岗员工与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。 (2) 接受现场的一对一指导。转岗往往是个别现象在新的岗位上边干边学考试、考核合格后正式上岗。 (3) 如果岗位转换的“跨度”很大也就是员工现有素质与新岗位的要求之间有较大差距就必须对其进行系统培训。 (4) 接受企业的定向培训。在集中转岗的情况下企业可以根据员工的发展方向组织集中培训。(1) 转岗员工与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。 (2) 接受现场的一对一指导。转岗往往是个别现象，在新的岗位上边干边学，考试、考核合格后正式上岗。 (3) 如果岗位转换的“跨度”很大，也就是员工现有素质与新岗位的要求之间有较大差距，就必须对其进行系统培训。 (4) 接受企业的定向培训。在集中转岗的情况下，企业可以根据员工的发展方向组织集中培训。