问题详情
人力资源评价是指评价员工对（ ）的有价值的活动。
A．社会
B．人才市场
C．企业
D．工作岗位
参考答案
正确答案：C
立即搜索
您可能感兴趣的试题
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（ ）和劳动生产率。
答案解析
下列选项中不正确的是（ ）
答案解析
薪酬管理与企业发展的关系是（ ）
答案解析
决定我国人力资源整体素质是（ ）
答案解析
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（ ）
答案解析
应缴个人所得税的计算公式是（ ）
答案解析