正确答案：具体地说培训计划的作用有5条： (1) 它保证不会遗忘主要任务。 (2) 它清楚地说明了谁负责、谁有责任、谁有职权。 (3) 它预先设定了某项任务与其他任务的依赖关系这样也就规定了工作职能上的依赖关系。 (4) 它是一个尺度可用于衡量对照各种状态最后则用于判断项目、管理者及成员的成败。 (5) 它是用做监控、跟踪及控制的重要工具也是一种交流和管理的工具。具体地说，培训计划的作用有5条： (1) 它保证不会遗忘主要任务。 (2) 它清楚地说明了谁负责、谁有责任、谁有职权。 (3) 它预先设定了某项任务与其他任务的依赖关系，这样也就规定了工作职能上的依赖关系。 (4) 它是一个尺度，可用于衡量对照各种状态，最后则用于判断项目、管理者及成员的成败。 (5) 它是用做监控、跟踪及控制的重要工具，也是一种交流和管理的工具。