《劳动合同法》对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确、引发争议的情况进行了规定，下列说法不正确的是：( )。

A．用人单位与劳动者可以重新协商

B．协商不成的，实行同工同酬

C．协商不成的，没有集体合同的，实行同工同酬

D．协商不成的，集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬

E．协商不成的，没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定