人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标A.2—5年、一年B.3—5年、一年C.4—5年、一年D.3—5年、两年 - 找找答案网问答

人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标

A.2—5年、一年

B.3—5年、一年

C.4—5年、一年

D.3—5年、两年

参考答案

正确答案：B

立即搜索

您可能感兴趣的试题

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是

答案解析
在胜任特征示意图中的位置自上而下排列顺序正确的为

答案解析
指企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置，而对战略进行正常调整是

答案解析
是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。

答案解析
目标市场营销的主要步骤包括

答案解析
市场定位的分析，主要是为发现并纠正企业在市场定位上的失误。市场定位应分析( )内容。

答案解析