下列学者中，被称为人事管理之父的是

下列组织结构中，解决了企业规模过大不易管理的问题的是

下列选项中，属于董事会的职权的有

一种高级的垄断性组织，参加企业都是生产同类产品或生产上有联系的企业，在法律上和业务上完全上市了独立性，其成员按股份分配利润，这种组织形式是

提供贷款、免费送货、维修、安装、技术指导、售后服务等，属于

将产品的价格定得低于正常同类产品，以易于为市场所接受，特别是吸引收入低、但喜欢新产品的消费者，同时，排斥竞争者，使企业能长期地占领市场。这种策略被称为