面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为（）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应 - 找找答案网问答

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为（）。

A．非语言行为造成的错误

B．负面印象加重倾向

C．对比效应

D．首因效应

参考答案

正确答案：D

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为首因效应。

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