认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )

A．古典组织理论

B．现代组织理论

C．行为组织理论

D．系统权变组织理论