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小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?

A.不可以解除劳动合同

B.可以解除,在规定的医疗期满后解除

C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除,在事故发生后可随时解除

参考答案
正确答案:D
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