战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。

人力资源规划的起点是（ ）。

关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。

在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。

关于工作分析的说法，正确的是（ ）。

由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。